息烽温泉疗养院隶属贵州省总工会正处级差额拨款事业单位。主要业务范围：医疗、职工及劳模疗休养、旅游服务等。近年来，在各级党政的大力支持下，省总工会加大了疗养院的规划、建设力度，疗养院进入了快速发展的新阶段。为适应发展需要，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘办法》的有关规定，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，决定在全省范围内公开招考4名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘职位
本次公开招聘工作人员4名，其中：管理人员（文秘）1名，专业技术（财会）人员3名。
二、范围和对象
面向省内应、往届大专以上毕业生和党政群机关、企事业单位人员
三、条件及资格。
（一）条件
报考人员应具有中华人民共和国国籍，户口在贵州省内。遵守国家法律法规，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养。
（二）资格
1、年龄在18周岁以上（1992年1月1日以前出生），35周岁以下（1975年1月1日以后出生）。以上日期均含当日。
2、具有全日制国民教育大专以上学历。
3、熟练操作计算机。
4、身体健康。
5、符合所报考职位的具体要求（见附表）。
（三）有下列情况之一者不受理其报名
1、受过司法机关刑事处罚的。
2、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3、近3年度内考核有不称职（不合格）情况的。
四、招聘程序
（一）报名
报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：报考人员于
2010年8月3日9：00至8月8日17：00，进入“贵州人事考试信息网”（www.gzpta.gov.cn）提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、30KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员须如实提交和填写本人相关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在笔、面试时提交的证件不一致而影响考试和录用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，
一经查实取消考试、录用资格。
（二）网上资格初审、交费及下载打印准考证
1、资格初审由招考单位负责，招考单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在1个工作日内审核完毕。招考单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，招考单位须下载并打印留存报考人员报名信息，供资格复审和考察时使用。招考单位资格
初审时间为2010年8月3日9：00至8月9日24:00。
2、资格初审结果查询。报考人员可于2010年8月3日9:00至8月9日24:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过报资
格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。
3、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2010年8月3日9：00至8月10日24:00在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃。
报名确认并缴费后，单个岗位报名人数与该岗位计划招录人数达不到3:1比例的职位，该职位招考计划予以减少或取消，对减少、取消的职位在贵州人事人才网、贵州人事考试信息网上进行公示。
4、网上打印准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员于2010年8月12日9:00至8月14日18：00期间，登录“贵州人事考试信息网”下载打印准考证，并进入笔试阶段。
资格审查贯穿公开招考工作全过程。报名人员提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消考试资格。
（三）笔试
笔试在于2010年8月15日贵阳市进行（具体地点见准考证）。管理人员职位考试科目为《申论》，财会专业技术人员考试科目为《会计综合知识》。
（四）面试
面试主要考察应聘人员专业基础知识、应变能力、语言表达能力等方面的素质。
按百分制计分，根据笔试成绩每个职位从高分到低分按1：3的比例确定面试人员。如果笔试末位分数相同者，则一并进入面试程序。
单个岗位参加面试人员数与该岗位计划招聘数达不到3:1比例的，面试成绩须达到60分以上，才能进入下一环节。
笔试、面试主要测试报考者履行职位职责应具备的素质和能力。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算笔试、面试综合得分。
笔试成绩，面试成绩，笔试、面试综合得分在贵州人事人才网、贵州人事考试信息网上公示。
（五）体检
根据应聘人员笔试、面试综合得分由高到低按单个岗位计划招聘人数与参加体检人数1:1比例确定参加体检人选。体检不合格者自然淘汰，根据笔试、面试综合得分依次递补，体检费由应聘人员承担。
（六）组织考察
由省总工会组织部和温泉疗养院党委抽人组成考察组，分别对体检合格的考察对象进行全面考察。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，报贵州省人力资源和社会保障厅审定后，取消拟聘用资格：
(1)现役军人、在读的非2010年应届毕业生。
(2)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。
(3)受到过党纪、政纪处分或在近三年的单位年度考核中曾被评定过“不合格”等次的人员。
(4)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
(5)截止2010年9月底未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的。
(6)经有关政策法规规定不能录用的人员。
若出现考察不合格的，根据应试人员总成绩从高分到低分依次递补进入体检环节。
根据笔试、面试、体检和考察情况，息烽温泉疗养院党委决定拟录用人员名单，并在贵州人事人才网、贵州人事考试信息网上公示。
五、未尽事宜，由招聘单位商省人力资源和社会保障厅协商确定。
附表：贵州省总工会息烽温泉疗养院2010年公开招聘工作人员职位及具体要求。