为深化教育人事制度改革，实施“人才强区”战略，完善学校选人用人机制，进一步提高教师队伍的素质，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》（并人发【2006】5号）文件精神。经区政府二○一○年第十一次常务会议研究决定，现制定公开招聘中、小学教师。工作实施方案如下： 一、指导思想及原则 招聘工作要严格遵守《教师法》,并按照事业单位人事制度改革的总体要求和德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确实把优秀人才引进我区教师队伍中，促进我区教育的均衡发展。 二、招聘名额 此次共招聘教师共计100人。其中，姚村镇范围50人（小学26人、初中24人）；晋祠镇范围18人（小学6人、初中12人）；晋源街道范围14人（小学8人、初中6人）；晋源区实验中学高中15人；区实验幼儿园3人。 三、招聘对象和条件 （一）基本条件： 1、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，思想品德好。 2、热爱教育事业，甘于奉献，有较强的事业心和责任感。 3、具备从事教育教学工作的基本素质和基本能力。 （二）资格条件： 1、国家统招的全日制正规院校毕业生。报考高中教师岗位应具有大学本科及以上学历，报考初中教师岗位应具有大学专科及以上学历，报考小学、幼儿园教师岗位应具有中专及以上学历。 2、具有山西省范围城镇户口

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