根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省系统推进全面创新改革试验任务分工等的通知》，安徽工程大学和安徽大学被列为“全创改”全省两个“高校创新自主权改革试点单位”，将在加快科技成果转化政策落地、改革科研评价机制、完善科研项目管理机制、改革职称制度和职业资格制度、创新工资激励机制、探索试点省级编制周转池制度等方面进行探索。

　　安徽工程大学自2015年启动综合改革以来，在科技成果转化、科研项目管理改革、编制备案制管理等方面均取得一定成效。国家基金立项数不断攀升，新建了一批产学研合作实体，今年又先后印发《鼓励科技人员创新创业与成果转化的暂行规定》《横向科研项目管理暂行办法》《纵向科研项目管理暂行办法(修订)》等一系列文件，在规范的基础上进一步为教学科研人员松绑，激发他们的创造性、主动性。《安徽工程大学综合改革实施方案(2016至2018年)》也将干部人事制度改革、科研体制改革、评价体系改革作为改革的重点领域和关键环节着力推进。这些都为学校被列为本次试点单位打下了良好基础。

　　目前，安徽工程大学正按照省政府要求拟订改革试点方案，将以“全创改”高校创新自主权改革试点契机，坚持问题导向和需求导向，着力破解创新能力不强、科技成果转化机制不顺畅、激励机制不科学、创新人才制度不健全等瓶颈问题，积极推进科研体制机制深层次改革，推动创新与产业发展的深度融合，处理好“放、管、服”关系，进一步激发教学科研人员参与创新的动力活力，促进地方特色高水平大学建设在“十三五”期间再上新台阶。同时，学校也力争通过3年改革创新，高质量完成安徽省系统推进全面创新改革试验任务，形成立足高校实际的可复制、可推广的创新改革经验，为安徽省高教改革和合芜蚌国家自主创新示范区建设作出更大贡献。