清华大学开设“面试4s店”训练学生求职技能
时间：2014-03-25 作者：福建招生考试网 来源：阳光高考 点击:10
清华大学开设“面试4s店”训练学生求职技能
清华大学就业指导中心开展精细化职业指导，推出“面试4S店”，利用“行为学实验室”训练学生的求职技能和职业能力。
据清华大学就业指导中心副主任介绍，与其他无领导小组讨论的模拟面试不同，在“面试4S店”模拟面试中，参与者被分为两组，交替扮演“面试 者”和“观察者”。面试者在面试间进行一次模拟面试过程，观察者在另一间观察室中通过与面试室相连的单向玻璃进行观察。整个面试过程还被全程录像，面试者 之后会得到观察者、培训师的反馈，并可通过录像再次回顾、反思自己的表现。
“面试4S店”活动中，不仅有资深的学生讲师作为面试官，给出针对性的点评，还有多位来自职场的专业人事主管对学生们进行专业指导。
据悉，从2013年9月启动至今，“面试4S店”系列活动共举办面试辅导18场，参加学生超过300人。
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