8月6日，亳州市教育局经开区分局在前期组织教师笔试的基础上，按照市教育局和市人社局统一部署，为亳州学院附属学校开展遴选优秀教师面试考试工作。市内外共有263名通过笔试及符合免笔试条件的优秀教师接受面试，竞争120个岗位。

　　本次优秀教师遴选面试由市纪检监察、市教育局和市人社局统一组织命题，对出题人员和联系人采取封闭管理。遴选对象现场抽取题目，采用无生授课的形式进行。面试内容以义务教育阶段各学科课程标准及亳州市小学、初中使用的现行教材等为基本依据，注重教师对新课程理论在教育教学活动中的实际应用和现场驾驭课堂能力的考察。

　　亳州学院附属学校是市委、市政府2016年重点投资建设的一所公办九年一贯制学校，隶属于亳州市教育局经开区分局。该校总投资1.7亿元，总建筑面积5.24万平方米。经开区分局按照“全省先进、皖北一流”的设计要求和“环境优美、师资雄厚、管理高效、质量过硬”的办学标准，全力打造优质品牌学校，确保秋季学期开学投入使用，为建设亳州宜居宜业之城，助推全市教育事业奋力走在皖北前列增光添彩。

　　亳州市教育局党组书记、局长李建忠在面试工作人员培训会上指出，本次教师遴选工作是亳州学院附属学校建设过程中的一个重要内容，也是亳州义务教育发展史上的一件大事。要严格程序、认真组织实施，努力为学校建立一支素质过硬，能高效开展各学科专业教学领域的理论研究与教学实践的教师队伍，为学校可持续发展延揽人才。

　　为确保本次面试工作顺利进行，体现公平公正，所有面试考官全部异地聘请。市教育局、市人社局、经开区分局和亳州电大共抽调130名工作人员参与面试工作，成立了巡视、纪检、考务等11个工作小组，市纪委全程参与。