本网讯 (通讯员 王善广)8月16日上午，馆陶县教育局在综合服务中心会议室召开全县中小学校长工作会。党组书记、局长赵树新出席会议并作重要讲话。局领导班子全体成员、科室长、全县中小学(幼儿园)校长(园长)、副校长(园长)等共计200余人参加会议。

　　赵树新就全县中小学校长队伍建设暨全县教育事业发展讲了四点意见。一是怎么看，为什么进行人事调整?主要基于局党委年初确定的“一年一大步，三年大跨越，五年建成全省知名教育强县”战略目标，构建以河寨小学、房寨小学为代表的南部教育高地，以县实验小学、西苏村小学、郑村小学、新华小学为代表的县城区域高地，以魏僧寨实验小学为代表的北部教育高地;基于校际正常交流，使县城与乡镇、北部与南部、区域内部校长交流成为常态;基于教育事业长远发展，建立完善校长、副校长人才库，储备教育管理人才后备力量。

　　二是怎么定，调整的原则是什么?正确的用人导向原则，在全县教育系统叫响“以实干论英雄，以实绩树形象”，坚持“德才兼备，以德为先”、“简能而任之，择善而从之”;公平竞争、公开透明的原则，通过演讲答辩、笔试、班子成员推荐、组织考察等方式为想干事、能干事的一线教师和中层干部提供发展平台;能上能下、能动能留的原则，探索进行校长职级化改革，敢于重用年轻干部，激发校长队伍活力，每年每学区调整一名倒数第一的校长、副校长，根据工作情况进行降职或免职。

　　三是怎么干，以什么样的工作状态投入到工作中去?要讲政治，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级;要讲责任，履职尽责，珍惜岗位;要讲实干，夙夜在公，“站起来干事、躺下来想事、看见了管事”，带头上课听课;要讲团结，团结领导班子、团结师生，“会团结才是大智慧”;要讲创业，按照三个“没有”的教育理念，紧盯“五年建成全省知名教育强县”战略目标和今年的1156工作思路，打造本校特色。

　　四是怎么抓，采取什么样的机制促后提质?要抓教研，局长带头，局领导班子成员和分包学校人员要深入到基层一线、教学点调研，及时发现问题、解决问题，教研室、仪器站、进修学校要深入课堂听课评课，校长、副校长、中层干部要上课、听课，讲示范课;要抓肃纪，局领导班子成员带队相互巡视各分包学校，重点查处工作日饮酒、不上班等违纪现象;要抓长远，加大校长、教师两支队伍建设，加强校长、副校长人才库建设，再筛选储备一批后备干部，为教育事业可持续发展提供坚实的组织保障。

　　会上，主任督学郭长华宣读了《中小学校长管理办法》，副局长吴秋山宣读了任免决定。正科级干部刘吉春主持会议并要求，要迅速统一思想，立即进入角色，切实加强学习，努力打造激情实干、担当奉献的学校领导班子队伍，为打造区域教育高地、建设全省知名教育强县做出新贡献。